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服务员拿着报纸讨春节加班费被辞退


本文摘要:来南京打工才三个月,安徽来的柳树被酒店经理通报说正月酒店不休假。

来南京打工才三个月,安徽来的柳树被酒店经理通报说正月酒店不休假。正月一日,当她和几个服务员向酒店经理明确提出节日加班费的三倍时,经理的脸被杨家宽纳住,年初五月后,她接到酒店解雇的通报。

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柳先生说,她是去年11月25日和其馀24名合作伙伴一起新开业的海鲜酒店工作。和女朋友一起招的一共25个人,她的月收益低于1200元。年三十,柳树从早上九点到晚上八点半工作,中午也没睡觉。

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年初一,柳先生想起前一天报纸上工人在春节法定假日工作结束的情况下,每天的加班费不得超过117元的警告。柳先生和加班费的服务员合计,去找值班经理,向她说报纸上的警告。经理听了之后,脸色很丑,我们就像行业一样,晚上和假日的工作很长。

加班费,你们可以休息,但是没有加班费。柳先生当面和值得的社长吵架,生气地柳先生说:我会打扰你们的!柳先生说,当她和值班经理再次争吵时,年初五,酒店经理说今天可以回来。

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昨天,柳先生要求早报调停热线,拒绝酒店支付春节加班费400多元。昨天,记者联系了这家酒店。经理蔡先生回答说,解雇柳先生等服务员,与节日加班费有关,这些厨房员工生产的菜肴质量差,受到酒店客人的干扰。

蔡先生否认,柳先生等服务员春节期间工作结束,酒店也不应该支付加班费。但柳先生的工作有违规,给酒店带来损失,扣除加班费,不能给400元以上。

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蔡先生说。昨天蔡先生和柳先生协商后,同意支付柳先生200元的加班费,其馀200元以上的少年后支付。


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